どっちを使う？転職サイトと転職エージェントの違いを理解して転職活動を成功させる

転職活動を進める時に、転職サイトを使うべきか転職エージェントを使うべきか、悩まれる方がいらっしゃいます。

同じと思って登録してみても、実際は全然違ったサービスなのでしっかりとメリット・デメリットを理解して利用する必要があります。

今回は、転職サイトと転職エージェントの違いについて見ていきたいと思います。

転職サイトは使い勝手の良さがウリ

転職サイトは、基本的に様々な求人がサイトに掲載されていて気に入ったものがあれば、自分で応募する形になります。応募のプロセスも自分でスケジュールを調整したり、内定に至るまでのプロセスは自分で管理する事になります。

転職サイトのメリット

-気軽に使う事ができる
何と言っても自分のペースで求人を探したり、時間を見つけて転職活動を進める事ができるのは非常に楽です。転職サイトを眺めていれば、今まで知らなかった業界や職種を知る事もできますし、思ったより給料が良い場合もありますので、新たな発見もあるでしょう。

-スケジュールを自分で調整できる
特に仕事をしている方であれば、普段は忙しくされていますよね。例えば、この企業は今応募して様子みてみてみるとか、面接のスケジュールも自分で調整できるのは非常にメリットが大きいですよね。

転職サイトのデメリット

-基本的に全部やらなければいけない
自由との裏返しになりますが、基本的には全てのプロセスを自分でやる事になります。履歴書や職務経歴書の作成はもちろん、企業とのスケジュール調整、また内定時の条件交渉などです。

-相談する事ができない
転職活動を進めているとどうしても迷いが生じてしまうケースがあります。そんな時に、自分の状況を理解して相談できる相手がいないというのはデメリットになります。

転職エージェントはサポートがウリ

転職エージェントは、基本的に専任のコンサルタントが担当がいて、あなたの希望や意向を確認しながら求人への応募から、その後の企業のやりとりまで間に入って自分に代わってやってくれます。

転職エージェントのメリット

-面倒なプロセスを代行してくれる
仕事をしながら転職活動を行うというのは、結構体力を使います。そんな時に、企業への応募、企業とのスケジュール調整、また内定時の条件交渉などを行ってくれる転職エージェントは非常にありがたい存在となるでしょう。

-迷った時に相談できる
転職活動で迷っている時は、視野が狭くなって冷静な判断ができなくなっているケースがあります。そんな時に、第三者に相談できるというのは非常にメリットが大きいですね。きっと新たな視点からアドバイスをもらえるでしょう。

転職エージェントのデメリット

-担当者に左右される
転職エージェントは専任のコンサルタントがつきますので、良くも悪くも担当者に左右される傾向にあります。例えば、転職希望業界への知識だったり、事例については担当者に差があるのは確かです。

-基本的には強みを活かした転職
転職エージェントの場合は、応募者の転職が決まると企業側から応募者の年収の30%程度の報酬が支払われます。内定率を上げるためには、やはりあなたのスキルにマッチした転職先が候補になりますので、幅広い転職先を探すというよりはあなたの経験から案件を紹介する形になります。

どちらを使うべきか？

転職サイトと転職エージェントの大きな違いは担当者がつくかどうか、という事になります。どちらが良いかという事ではなく、どちらがあなたの状況に合っているかという視点で考える事がポイントです。

転職サイトは、良くも悪くも自分自身で全てのプロセスを行うので、自信があったり既に働きたい企業が明確な場合はありだと思います。

もし、転職に自信がない方や単純に時間がない方は転職エージェントを利用して、担当者のサポートを受けながら進めていく方が賢明だと言えるでしょう。

まとめ

以上、いかがでしたでしょうか？今回は、転職サイトと転職エージェントの違いとメリット・デメリットについて見てきました。

もちろん、どちらがいいかは考えなければなりませんが、それ以上に重要な事はあなたがどんなスキル・や経験を積んできて、今後何をやりたいか？という事に尽きます。

しっかり準備して、転職活動を成功させていきましょう。