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【転職先のレビューチェックした?】転職活動を成功させる為に侮れない口コミと評判

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「転職活動を成功させる為に必要な事は何ですか?」

という質問を受けた時に、私ならこう答えます。

「できるだけ企業の一次情報を集めて入社後のギャップをなくす事」

よくよく考えてみればわかりますが、何と言っても転職活動の難しさは限定的な情報の中で判断していかなければいけないという事だと思います。

今回は、そんな転職先のギャップを解消すべく企業の口コミサイトについて見ていきましょう。

企業レビューサイトとは?

企業の口コミ情報サイトとはどういったものでしょうか?

Googleで検索してみると下記のような説明が出てきます。

就職・転職の参考情報として、在籍企業の職場環境に対する社員の評価点やレポートを共有するプラットフォーム。

もうちょっとわかりやすく説明すると、食のレビューサイトで有名な「食べログ」などの就職・転職版と表現できるでしょうか。

現職の社員や退職済みの社員が企業についてのレビューをサイトに投稿し、独自にランキングやレーティングがされています。

これはなかなか普通の転職活動では見えてこない部分で、転職先の口コミやレビューを事前に見ていると新たな企業の側面が見えてきます。

例えば、ビジネスモデルや組織の構造といったところまで理解できるようになります。

中には、企業の採用サイトに「充実の福利厚生」とうたっていても、実際の社員の口コミでは「給料が安くて不満」と出ている事もあります。

冒頭にも述べましたが、転職活動を成功させる為には、できるだけ転職前に有益な情報を手に入れて活用していくかという点にあると思います。

では、実際に有名な企業の口コミサイトについて見ていきたいと思います。

Glassdoor (グラスドア)

2008年にアメリカ・サンフランシスコで生まれたGlassdor(グラスドア)は、旅行サイトでお馴染みのエクスペディア出身の3人が立ち上げた事でも知られています。

現在のレビュー数は、1100万件以上で、実に50万社以上の企業に対する評価もあります。

例えば、日本で就職人気企業と言われているメガバンクなんかもアメリカに支店を構えているので、レビューが投稿されているのですが軒並み評価は低いです。

三菱UFJ銀行は5段階評価中2.6ですし、その他のメガバンクも同じようなレーティングがされています。

こうやって見ていくと企業の新たな側面も垣間見えますし、何より実際に働いていた社員が感じている事なのでとても参考になります。

Vokers (ヴォーカーズ)

2007年に日本で誕生したVokers(ヴォーカーズ)は、日本版のGlassdoor(グラスドア)で下記のようなサービスを展開しています。

就職・転職前に採用企業のクチコミをリサーチ。Vorkersでは、「社員・元社員」から独自に収集した「年収・待遇」や「職場環境」の評価・レビューを共有。「組織体制」、「給与制度」、「退社理由」など、10カテゴリのレビューと8つの数値評価で採用企業を分析します。

Vokers(ヴォーカーズ)は、既に420万件の口コミ数を獲得しており、パナソニックやトヨタという日系大手企業から、P&G・Google・マッキンゼーといった外資系企業までカバーしています。

最近では様々な人気企業ランキングが巷で発表されていて信頼できませんが、Vokersは社員が投稿しているのもあってより実態に近くて参考になる部分もあると思います。

日本で転職活動するなら、絶対に見ておいて損はないと思うので必ず活用するようにしましょうね。

まとめ

転職活動を進める上でインターネットを使えば簡単に情報を集めれる時代になりました。

大事なポイントは集めた情報をどう使うかで、そこにセンスが出てきます。

転職活動では転職エージェントを利用しながら、Golassdoor(グラスドア)やVokers(ヴォーカーズ)といったような企業の口コミサイトも併用していくのがオススメです。

オススメの転職エージェントについては、下記で口コミ・評判とそれぞれまとめていますので、是非ご確認下さいね。

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