転職やキャリアを考え始めた時、最初に迷うのが「誰に相談したらいいの？」という事ではないでしょうか。かくいう私も同じように最初は誰に相談すべきか迷いましたし、どうやって今後の転職やキャリアを考えていけばいいのかわからなかったというのがホンネです。
ここで相談先を間違えると、社内で予期せぬトラブルに巻き込まれたり、自分が望んでいなかった結果を招くケースもあります。転職やキャリアで動き始める前にしっかりと全体像を把握して行動するのがポイントです。
今回は実際の私の体験談から、誰に相談してその際に何を気をつけるべきかご紹介していきますので、少しでも参考になれば幸いです。
誰に相談すべきか？
まず、誰に相談すべきかという事ですが、下記が主候補として挙げられます。それぞれメリット・デメリットがありますが、私のオススメは無料でサービスを受ける事ができる転職エージェントを軸に、信頼できる同僚や学生時代の仲間や先輩ともコミュニケーションをとって情報交換するという事です。
その理由は、転職やキャリアというのはある意味では情報線で自分が知っている範囲でほとんどの事が決まっていきますし、より広い情報や視野を持っていた方が選択肢が増えると考えるからです。
-信頼できる同僚
メリット：同じような境遇にあったり、置かれている状況が把握できているので相談しやすい
デメリット：社内で広まってしまう可能性があり、今後の仕事に影響が出る場合がある
-転職エージェント
メリット：転職のプロなので知識が豊富、同じような方のキャリアパスも紹介してくれるので参考になる
デメリット：他にも多くの担当を抱えているので、なかなか時間がとれない
-学生時代の仲間や先輩
メリット：利害関係なく、気兼ねなく第三者の声が聞ける
デメリット：業界や業種が違う場合があり、自分に当てはまらないケースもある
相談する際の注意点は？
先程、私が申し上げた無料で利用できる転職エージェントを軸に、信頼できる同僚や学生時代の仲間や先輩ともコミュニケーションをとっておくという事で言うと、特に転職エージェントに相談する際には気をつけておきたいポイントがあります。
それは、過去→現在→未来という3つの軸で自分の考えを準備してから、相談するという事です。
簡単に言えば、過去にはどんな仕事をやっていて、今現在は仕事をやっているか、将来的にはどんな仕事をやっていきたいかという事を一連で考えておくという事ですね。
ぼやっとでもいいのでこの一連のストーリーが準備できた状態で転職エージェントと話ができると、ストーリーに実現性があるか、何を注意すべきか、修正したほうが良い点などを採用の観点からアドバイスをもらえる事ができると思います。
そして、転職エージェントの意見を取り入れながら今後の転職やキャリアを考えていくとより説得力のあるキャリアストーリーができるでしょう。また、信頼できる同僚や学生時代の仲間や先輩に関しては、お互いの状況や今後について情報交換する事で自分にはなかった新たな視点を得られる事がありますのでこちらも大きなメリットがあります。
まとめ
転職・キャリアについてはなかなか腹を割って話せる人がいないという方が多いと思います。社内では、転職を考えている事がバレてその後の関係がギクシャクしてしまうケースもありますし、社外であればなかなかこちら側の立場からアドバイスをくれる方は非常に稀ではないでしょうか。
そうなった時にやはり転職エージェントはあなたの強い味方になってくれます。転職エージェントはあなたが転職する事で採用企業からフィーをもらえるというビジネスモデルもしっかり頭に入れておきつつ、パートナーとしてしっかり向き合いましょう。
むやみに転職相談する事は良くないですが、しっかり準備して考えている方であれば転職エージェントも喜んで転職やキャリアのアドバイスをくれる事でしょう。
